Integrità, trasparenza e correttezza nelle scelte gestionali sono i principi fondanti alla base della Corporate Governance di AmTrust, intesa come l'insieme delle regole di “buon governo” e delle leggi che disciplinano e normano la direzione e la gestione della società.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO CODICE ETICO E DI CONDOTTADal 2001 alle Società, come alle persone, è riconosciuta una responsabilità amministrativa. Per tutelare la Compagnia e prevenire eventuali violazioni commesse dai propri collaboratori, il Gruppo ha adottato un Modello di Organizzazione e Gestione, in base al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231. AmTrust aderisce a tale Modello che è stato redatto secondo un metodo che tiene conto dei più significativi pronunciamenti della giurisprudenza, delle migliori prassi applicative del Decreto, delle Linee Guida ANIA per il settore Assicurativo e dei suggerimenti operativi con cui l’associazione di categoria ha individuato sia la procedura da seguire per adottare i modelli, sia alcuni dei possibili strumenti di rilevazione e prevenzione dei reati considerati dal Decreto Legislativo n. 231 del 2001.
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